0

BEĞENDİM

0

Kültür ve Turizm Bakanlığı, kamu personel seçme sınavı ile 1629 sözleşmeli personel alımı yapacağını duyurdu. Bakanlık bünyesinde çalıştırılmak üzere farklı unvan, bölüm, puan türü, yer ve adette münhal pozisyonlar için başvurular 25 Ocak-8 Şubat 2024 tarihleri arasında elektronik ortamda alınacak.

Kültür ve Turizm Bakanlığı, kamu personel seçme sınavı ile 1629 sözleşmeli personel alımı yapacak. Bakanlık, personel alımına ilişkin ilanını resmi internet sitesi ve Kariyer Kapısı üzerinden yayımladı. İlanda, “Bakanlığımız teşkilatında, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4 üncü maddesinin (B) fıkrası kapsamında istihdam edilmek ve 06/06/1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslara göre çalıştırılmak üzere aşağıda unvanı, bölümü, puan türü, yeri ve adedi belirtilen münhal pozisyonlara, toplam 1629 sözleşmeli personel alımı yapılacaktır.” ifadeleri kullanıldı.

BAŞVURULAR NASIL YAPILACAK?

Kültür ve Turizm Bakanlığı Kamu Personel Seçme Sınavı ile 1629 sözleşmeli personel alımı için başvurular, 25 Ocak-8 Şubat 2024 tarihleri arasında elektronik ortamda gerçekleştirilecek. Adaylar, başvurularını e-Devlet üzerinden Kültür ve Turizm Bakanlığı – Kariyer Kapısı-İşe Alım İşlemlerinin Yapılması veya Kariyer Kapısı https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr adresinden yapabilecek. Başvuru şartlarını taşımadığı belirlenen adayların başvuruları kabul edilmeyecek.

BAŞVURU ŞARTLARI NELER?

Kültür ve Turizm Bakanlığı Kamu Personel Seçme Sınavı ile 1629 sözleşmeli personel alımı için başvuracak adaylarda, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48 inci maddesindeki genel şartlar ve ilan edilen münhal pozisyon için belirtilen özel şartlar aranacak. Başvuru şartları şöyle:

Türk Vatandaşı olmak,

Son başvuru tarihi itibariyle 18 (on sekiz) yaşını tamamlamış olmak,

Son başvuru tarihi itibariyle 35 (otuz beş) yaşını doldurmamış olmak,

Kamu haklarından mahrum bulunmamak,

Türk Ceza Kanunu’nun 53 üncü maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile; kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle hapis cezasına ya da affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahkûm olmamak,

Erkek adaylar için askerlik durumu itibarıyla; askerlikle ilgisi bulunmamak, muvazzaf askerlik hizmetini yapmış yahut ertelenmiş veya yedek sınıfa geçirilmiş olmak,

Görevini devamlı yapmasına engel olabilecek akıl hastalığı bulunmamak.