Taşerona kadro müjdesi! 100 bin işçi kamu kadrosuna geçiyor. Maaşlar artacak, sosyal haklar genişliyor. Detaylar burada!
Taşerona kadro müjdesi! Türkiye’de yıllardır en çok konuşulan konulardan biri olan taşerona kadro düzenlemesi nihayet hayata geçiyor. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nın hazırladığı torba yasa tasarısıyla, kamuda çalışan yaklaşık 100 bin taşeron işçi kadroya alınacak. Bu düzenleme, binlerce çalışanın hayatını değiştirecek önemli bir adım olarak öne çıkıyor.
Peki taşerona kadro geçişi ne zaman başlayacak? Taşerona kadro müjdesi! Maaşlarda ne kadar artış olacak? Sosyal haklar nasıl düzenlenecek? İşte tüm detaylar…
Taşerona Kadro Nedir? Kimler Yararlanacak?
Taşerona kadro, özel sektör veya kamu kurumlarında taşeron firmalar aracılığıyla çalışan işçilerin, doğrudan devlet kadrosuna geçirilmesi anlamına geliyor. Bu düzenlemeden yararlanacak olanlar:
Belediye şirketlerinde çalışan taşeron işçiler,
Toplum Yararına Program (TYP) kapsamında istihdam edilenler,
Kamu İktisadi Teşebbüsleri (KİT’ler) bünyesinde hizmet veren taşeronlar.
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, “Kadro geçiş süreci en kısa zamanda tamamlanacak” açıklamasıyla sürecin hızlandığını duyurdu.
Taşerona Kadro ile Maaşlarda Ne Kadar Artış Olacak?
Taşeron işçilerin en büyük şikayeti, düşük ücretler ve güvencesiz çalışma koşullarıydı. Ancak kadroya geçişle birlikte:
Maaşlar en az 2-3 kat artacak,
İhaleye dayalı ücret sistemi yerine devlet memuru maaş skalası uygulanacak,
Düzenli ödemeler ve yıllık zam garantisi gelecek.
Örneğin, asgari ücretle çalışan bir taşeron işçi, kadroya geçtiğinde net 15.000-20.000 TL civarında maaş alabilecek.
Sosyal Haklarda Devrim Gibi Değişiklikler!
Taşerona kadro geçişi sadece maaş artışı değil, aynı zamanda sosyal haklarda da büyük iyileştirmeler getiriyor:
SGK güvencesi ile tam kapsamlı sağlık hizmeti,
Fazla mesai ücretleri ve resmi tatil çalışma hakları,
Yıllık ücretli izin sürelerinde artış,
Emeklilikte prim avantajı (Daha yüksek emekli maaşı),
Sendikal haklar ve toplu iş sözleşmesi hakkı.
Ayrıca, ağır işlerde çalışanlar için erken emeklilik imkanı da değerlendiriliyor.
Taşerona Kadro Ne Zaman Yürürlüğe Girecek?
TBMM’de görüşülmekte olan torba yasa kapsamında, taşerona kadro düzenlemesinin 2025 yılı içinde hayata geçmesi bekleniyor. Resmi açıklamanın önümüzdeki haftalarda yapılması öngörülüyor.
Sürecin tamamlanmasıyla birlikte, başvurular alınacak ve uygun görülen taşeron işçiler kamu personeli statüsüne geçirilecek.
Kariyer İmkanları Genişliyor!
Kadroya geçen taşeron işçiler için yalnızca ekonomik değil, kariyer anlamında da yeni fırsatlar doğacak:
Görevde yükselme sınavlarına girme hakkı,
Kıdem tazminatı ve emeklilik avantajları,
Daha stabil çalışma ortamı ve iş güvencesi.
Yıllardır güvencesiz çalışma koşullarına mahkum edilen taşeron işçiler için umut verici bir dönem başlıyor. Taşerona kadro düzenlemesi, maaşlardan sosyal haklara, emeklilikten kariyer fırsatlarına kadar pek çok alanda devrim niteliğinde değişiklikler getiriyor.
Eğer siz de taşeron olarak çalışıyorsanız, resmi açıklamaları takip etmeyi ve başvuru sürecine hazırlıklı olmayı unutmayın!
World of Türkiye haberleri için hemen tıklayın!
