Geçmişi 9 bin yıl öncesine dayanan, Hz. İbrahim’in doğduğu, Hz. Eyyüb’ün yaşadığı, Hz. İsa tarafından kutsanan adeta bir müze şehir olan Şanlıurfa, binlerce yıllık tarihin kokusunu hala üzerinde hissettiren konumunu korumaya devam ediyor. Atatürk Barajı’nın suladığı Harran Ovası 4000 yıl öncesinin izini taşırken, yaratılan bolluk ve bereket eskisi kadar fazla görülmüyor.
Şanlıurfalı iş insanı Mehmet Mutlu, yüzölçümü bakımından Türkiye’nin en büyük 9’uncu, nüfus bakımından ise en kalabalık 7. ili konumundaki Şanlıurfa’nın, Suriye, Irak ve İran gibi ülkelere yakın bir konumda bulunması nedeniyle, hem ticaret hem de güvenlik açısından önemli bir jeopolitik rol oynamasına rağmen zenginliklerini büyütemediğini açıkladı. Diğer taraftan Mutlu, Türkiye’nin en büyük GAP merkezi olan Şanlıurfa’nın tarım, hayvancılık, enerji ve turizm sektörlerinde büyük bir potansiyele sahip olmasına rağmen potansiyelinin gerisinde kalmasının şaşırtıcı olduğunu dile getirdi.
AÇIK İŞ ORANI BAKIMINDAN TÜRKİYE’NİN GERİSİNDE
Türkiye İş Kurumu 2022 yılı işgücü piyasası araştırması sonuçlarına göre; 20’den fazla istihdamı olan işletmeler için toplam çalışan sayısının 57 bin 798 olarak tespit edildiğini aktaran Mutlu, “Şanlıurfa ilinde açık iş oranı yüzde 1,5 olarak tespit edildi. Türkiye genelinde ise açık iş oranı yüzde 1,9 olarak kayıtlara geçti. Şanlıurfa, Türkiye ortalamasının altında kalıyor” dedi.
MESLEKİ BECERİYE SAHİP ELEMAN SORUNU YAŞANIYOR
Açık iş oranının en yüksek olduğu sektörün ise yüzde 3,4 ile ‘imalat’ olduğunu kaydeden Mutlu, “Açık işlerin meslek gruplarına göre dağılımı incelendiğinde; en fazla açık işin “Tesis ve Makine Operatörleri ve Montajcılar” meslek grubunda olduğu tespit edilirken bu meslek grubunda araştırma döneminde 594 kişilik açık iş mevcut. Şanlıurfa’da temininde güçlük çekilen meslekler sektörlere göre incelendiğinde, en fazla güçlüğün ‘imalat’ sektöründe çekildiği görülüyor. Eleman temininde güçlük çekilme nedenlerine bakıldığında ilk sırada ‘Gerekli mesleki beceriye/niteliğe sahip eleman bulunamaması’ yer alıyor” ifadelerini kullandı.
GENÇLERE YÖNELİK MESLEKİ EĞİTİM VE İSTİHDAM PROJELERİNİN ÖNEMİ
Şanlıurfa’nın istihdam durumunun da Türkiye ortalamasının altında kaldığını kaydeden Mehmet Mutlu, “Şanlıurfa’nın istihdamını artırmak için, eğitim seviyesinin yükseltilmesi, sanayi ve hizmet sektörlerinin geliştirilmesi, kadınların işgücüne katılımının artırılması, gençlere yönelik mesleki eğitim ve istihdam projelerinin hayata geçirilmesi gerekmektedir. Bu bağlamda, Şanlıurfa’da uygulanan ve geçtiğimiz yıl başlatılan ‘Dijital Dönüşüm ve Yazılım Eğitimi Projeleri’ önemli bir adım olarak görülüyor. Bu projeler sayesinde Şanlıurfa’nın dijital dönüşüme uyum sağlaması ve gençlerin nitelikli iş bulma imkânları artacaktır. Gençlerimizin gelişmesi ile birlikte kent ekonomisi daha da gelişecektir” şeklinde konuştu.
ÇALIŞMALAR TAMAMLANDIĞINDA ŞANLIURFA İSTİKRAR ADASI OLACAK
Jeopolitik yapısı ve istihdam durumundan dolayı, kentin hem zorluklarla hem de fırsatlarla karşı karşıya olduğunun altını çizen Mutlu, “Bu sebeple belediye başkanlığına adaylığımızı açıkladık. Çalışmalar tamamlandığında Şanlıurfa’nın, tarihi ve kültürel mirasını korurken, aynı zamanda ekonomik ve sosyal gelişimini de sağlamak için çeşitli projeler ve politikaları hayata geçireceğiz. Kadim kentimiz Şanlıurfa, Türkiye’nin güneydoğusunda bir barış, istikrar ve refah adası olma yolunda son sürat ilerleyecektir” dedi.
